CAPACITACIÓN EN MODALIDADES FORMATIVAS Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO

Continuando con su programa de capacitación y actualización 2011, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa, llevo a cabo el Taller informativo “Modalidades Formativas, alcances y beneficios del Servicio Nacional del Empleo y Encuesta de Variación Mensual de Empleo”, dirigido a representantes de las empresas y entidades de régimen privado, informo el Abg. Econ. Wilmer Mixcan Saenz, titular de la entidad rectora del ámbito laboral regional.

En cuanto al programa, se trataron temas: “Modalidades Formativas” a cargo del Lic. Gustavo Sánchez Paredes, especialista de la Dirección de Formación Profesional y Capacitación Laboral Juvenil del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, quien además absolvieron inquietudes sobre los convenios profesionales, pre profesionales y capacitación laboral juvenil, entre otros temas relacionados al vínculo que se establecen entre las empresas y los jóvenes trabajadores.

Otro tema fue “Alcances y beneficios del Servicio Nacional del Empleo”, que trato sobre los servicios otorgados, cuando se establece la vinculación laboral de oferta y demanda, cuyo expositor, Eduardo Pickmann Tejada, Coordinador del Servicio Nacional de Empleo – SENEP Arequipa; además absolvió preguntas sobre asesoría para las búsqueda de empleo, bolsa de trabajo y servicio de certificación gratuito para jóvenes – CERTIJOVEN.

Finalmente la Sra. Ruth Ruth Oscco Calderón, diserto sobre la “Encuesta de Variación Mensual de Empleo” y hará conocer los alcances de la obligación legal que tienen los empleadores o empresarios para remitir las encuestas, mensualmente a la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa.

Radio Universidad 980AM
Por: MVE
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