La UNSA a través de convocatoria pública convoca al concurso especial para contratar 97 docentes para el segundo semestre del año académico 2017 en las 18 Facultades del claustro agustino de acuerdo a un reglamento especial, cuadro de plazas, asignaturas y especificaciones y cronograma establecido publicado en la página web institucional www.unsa.edu.pe . Según la convocatoria pública, la venta de bases será hasta el 26 de junio, la presentación de expedientes en el Vicerrectorado Académico hasta el 26 de junio, publicación de postulantes inscritos el 27 de junio y evaluación de expedientes por el Departamento Académico hasta el 04 de julio.
La publicación de resultados el 04 de julio, las observaciones y absolución de las mismas el 05 y 06 de julio, aprobación del Departamento Académico y presentación de expedientes al Decanato el 07 de julio, mientras que el examen escrito será el sábado 08 de julio desde las 14 horas. La revisión por el Consejo de Facultad, si hubieran observaciones, devolución a los Departamentos para su rectificación o ratificación del 10 al 12 de julio, aprobación del Departamento Académico en caso de rectificación o ratificación el 13 de julio, publicación del ranking de resultados por el Consejo de Facultad y sorteo de balotas el 14 de julio, evaluación de la clase magistral del 17 al 20 de julio, aprobación en Consejo de Facultad el 21 de julio y la remisión de expedientes al Vicerrectorado Académico el 24 de julio.
Según el reglamento especial, son requisitos para concursar a la docencia universitaria por contrato los siguientes: a) poseer título profesional universitario y grado académico de maestro o doctor, b) acreditar como mínimo 03 años de experiencia profesional, c) estar colegiado y habilitado para ejercer la profesión por el Colegio Profesional respectivo, d) no adolecer de enfermedad mental o incapacidad física que le impida el ejercicio de la docencia, e) no haber sido condenado por delito doloso, y, f) no haber recibido sanción de separación o destitución de cargo público. Los postulantes al concurso deben presentar los siguientes documentos: a) solicitud en formato establecido dirigido al Rector, b) recibo de pago por derecho de postulación, c) ficha de datos personales del postulante, d) fotocopia legalizada del título profesional y de los grados académicos de maestro o doctor, los que deben estar registrados en la SUNEDU o constancia de trámite.
Asimismo, e) en los casos pertinentes, la habilitación profesional respectiva vigente, f) certificado médico y psicológico visado por el MINSA, g) declaración jurada de no estar impedido ni tener incompatibilidad para ejercer la docencia universitaria, h) certificado de no tener antecedentes penales, i) declaración jurada de no haber sido sancionado con separación o destitución de cargo, k) para las plazas de docencia universitaria, un ejemplar del silabo de cualquiera de los cursos de la plaza a la que postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla y formato correspondiente, incluyendo actividades de investigación formativa y de proyección social que permita la participación de los estudiantes, y, l) declaración jurada de la veracidad de datos. La estructura de calificación del concurso será sobre el total de máximo de 100 puntos, donde la evaluación del currículo será hasta 50 puntos, examen escrito hasta 30 puntos y evaluación de clase magistral hasta 20 puntos. El número de docentes a contratarse son 49 en la categoría auxiliar con 20 horas cuya remuneración será de S/ 1,250 soles, mientras que los docentes auxiliares a tiempo a contratarse será de 48 siendo su remuneración de S/ 2,500 soles.
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