“La rotación del ex jefe de bienes del área de logística se efectuó en cumplimiento de la ley 30225 y del decreto supremo 350-2015 que en su artículo 4 señala que todos los profesionales y técnicos que laboran en logística e intervienen directamente en alguna de las fases de la contratación pública, deben estar certificados, por lo que los 23 servidores que allí laboraban al no tener su certificación de la OSCE, fueron rotados a otras dependencias universitarias, respetando sus categorías, remuneraciones y no produciéndose ningún despido, siendo las rotaciones al amparo también de la resolución del consejo universitario 119-2016 que declaró en reestructuración administrativa la reorganización de personal de la UNSA”.
Así lo informó a la prensa el rector de la UNSA, Dr. Rohel Sánchez, quien precisó que su gestión respeta los derechos laborales de los trabajadores y que la anunciada paralización del sindicato de trabajadores administrativos será evaluada en sesión del consejo universitario el martes 12 de julio, pero que él hará respetar el principio de autoridad y el cumplimiento de las leyes, invocando a los estudiantes y docentes hacer respetar el cronograma académico 2016. La autoridad agustina remarcó que los trabajadores y profesionales agustinos pueden postular a los concursos internos de jefaturas universitarias, a las subdirecciones universitarias e incluso de la DIGA cuyas convocatorias están publicadas en la página web de la universidad dando cumplimiento a la ley universitaria 30220.
Respecto al retraso de la implementación del wi fi, el rector acotó que en los próximos dias se instalará este servicio y que está a la espera que la empresa que ganó la licitación alcance su estructura de costos que exige la ley de contrataciones del estado, luego del cual se dará este servicio a las áreas académicas del claustro agustino. Finalmente, la máxima autoridad agustina señaló que su gestión respetará la meritocracia y el cumplimiento de la ley, anunciando que se tercerizará el servicio de limpieza y mantenimiento de los servicios higiénicos de las áreas universitarias, entregándose en las próximas semanas el uniforme institucional a los docentes y administrativos y un bono de consumo a los trabajadores administrativos y un bono bibliográfico a los docentes.
Así lo informó a la prensa el rector de la UNSA, Dr. Rohel Sánchez, quien precisó que su gestión respeta los derechos laborales de los trabajadores y que la anunciada paralización del sindicato de trabajadores administrativos será evaluada en sesión del consejo universitario el martes 12 de julio, pero que él hará respetar el principio de autoridad y el cumplimiento de las leyes, invocando a los estudiantes y docentes hacer respetar el cronograma académico 2016. La autoridad agustina remarcó que los trabajadores y profesionales agustinos pueden postular a los concursos internos de jefaturas universitarias, a las subdirecciones universitarias e incluso de la DIGA cuyas convocatorias están publicadas en la página web de la universidad dando cumplimiento a la ley universitaria 30220.
Respecto al retraso de la implementación del wi fi, el rector acotó que en los próximos dias se instalará este servicio y que está a la espera que la empresa que ganó la licitación alcance su estructura de costos que exige la ley de contrataciones del estado, luego del cual se dará este servicio a las áreas académicas del claustro agustino. Finalmente, la máxima autoridad agustina señaló que su gestión respetará la meritocracia y el cumplimiento de la ley, anunciando que se tercerizará el servicio de limpieza y mantenimiento de los servicios higiénicos de las áreas universitarias, entregándose en las próximas semanas el uniforme institucional a los docentes y administrativos y un bono de consumo a los trabajadores administrativos y un bono bibliográfico a los docentes.
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